滨城七月，仲夏蝉鸣，又到一年迎新季，34名新员工怀揣热情与梦想加入中冶焦耐这个大家庭。
缘分相聚，携手未来
7月15日，2022届新员工见面会如期而至。公司党委副书记、纪委书记张兴无，党委组织部（人力资源部）部长宋业忠出席了本次活动。张兴无代表公司向2022届新员工致辞。随后，中冶焦耐党委组织部（人力资源部）培训负责同志对新员工入职培训进行了详细介绍。活动最后，新员工逐一进行了自我介绍，大家也渐渐消除了初见时的紧张感并慢慢熟悉起来，良好的入职氛围也让新员工们对接下来的培训、工作及生活更加充满期待。
青春向党 不负嘱托
7月18日上午，新员工入职培训的第一堂课在公司三楼报告厅开课，中冶焦耐党委书记、董事长于振东为2022届全体新员工带来《做焦耐未来最可依靠的青年力量》专题党课。于振东首先以“走得再远也不能忘记来时的路”为题详述了焦耐历史；随后以“在创新发展的赛道上奋勇争先”为题解读了公司业务布局及发展愿景，并对新员工提出五点寄望，鼓励新员工在中冶焦耐未来创新发展的赛道上奋勇争先，做焦耐未来最可依靠的青年力量！
7月25日下午，中冶焦耐党委副书记、纪委书记张兴无为全体新入职党员带来题为《以高质量党建促进企业高质量发展》的专题党课。张兴无从国企党建会议精神导入、着重介绍了中冶焦耐党建情况，并结合个人思考提出了对新入职党员的希望。张兴无要求新入职党员们要尽快适应从校园到企业的角色转变，尽快将个人成长融入企业发展浪潮。他勉励新入职党员们：不忘初心，坚定理想信念，加强学习，提升党性修养，积极参加“三会一课”等组织生活，加强党性锻炼；立足岗位，积极发挥党员先锋模范作用，做好本职工作，勇于担当作为。
共学共进 共创共赢
本次新员工入职培训为期7天，内容涵盖公司概况、管理体系、信息化应用、产品基本知识、职业化素质训练等五部分，培训以现场交流、面授、实地参观、视频教学、素质拓展等多种形式开展。在各位老师悉心指导下，新员工进一步了解公司历史，感受企业文化，规划个人前途；明晰业务流程，熟悉办公软件，满足上岗要求；丰富岗位知识，提升任职能力，为下一步踏入工作岗位打好坚实基础。
在培训过程中，为增进新员工友谊、提升团队意识，中冶焦耐党委组织部、团委、工会联合策划了新员工素质拓展训练。新员工分为四个小队，在各自队长带领下全情投入每个训练项目。素质拓展训练充分展现了大家的蓬勃朝气，进一步拉近了彼此间距离。
至此，中冶焦耐2022届新员工入职培训完美落幕。全体新员工承载着嘱托与希望踏入了各自工作岗位，开启了职业生涯新的篇章。未来他们将并肩前行，立足岗位练就过硬本领。以青春铸精神，投身祖国焦化事业；以梦为马，做冶金建设国家队的筑梦人。
